DES LEVIERS CONCRETS POUR TRANSFORMER VOTRE ORGANISATION
CONSEIL EN MANAGEMENT & ORGANISATION
Structurer et clarifier votre organisation pour un management efficace
OPTIMISATION DES PROCESSUS
Fluidifier et simplifier les méthodes de travail pour plus d’efficacité
FORMATION
Développer les compétences pour une autonomie durable
COACHING PROFESSIONNEL
Un accompagnement personnalisé pour ancrer les changements
Nous sommes convaincus que l’efficacité d’une organisation repose sur trois piliers :
Une structure organisationnelle & des processus solides → Pour plus de clarté et d’efficacité
L'engagement fort des collaborateurs → Pour une motivation et une implication durables
Une communication fluide et efficace → Pour des échanges constructifs et une meilleure coopération
Nous analysons ces trois dimensions pour identifier vos leviers de progrès et vous proposer un plan d’actions sur-mesure, avec un accompagnement concret pour garantir des résultats durables.
Une fois le diagnostic posé, nous activons les leviers de performance adaptés à vos enjeux.
UN ACCOMPAGNEMENT STRUCTURÉ POUR UNE EFFICACITÉ OPTIMALE
DIAGNOSTIC & ANALYSE
RECOMMANDATIONS & PLAN D'ACTIONS
MISE EN OEUVRE & ACCOMPAGNEMENT
SUIVI & PERENNISATION
Clarification problématique & objectifs
Identification des leviers de performance
Proposition de solutions sur-mesure
Application & accompagnement pour un impact durable
Suivi, échanges, évaluations
Chaque entreprise est unique. C'est pourquoi, nous adoptons une approche sur-mesure et pragmatique, basée sur une analyse approfondie et un accompagnement concret pour garantir des résultats durables.
Nous adoptons une approche progressive et adaptée, garantissant un accompagnement du diagnostic jusqu’au suivi pour une transformation durable.
ETAPE 1 : PREMIER ECHANGE - Comprendre votre contexte
Objectif : Clarifier votre besoin et poser les bases d’un accompagnement efficace.
Echange approfondi sur votre organisation, vos enjeux et vos objectifs. Identification des difficultés rencontrées et des axes prioritaires d’amélioration.
Validation du cadre d’intervention et des attentes mutuelles.
ETAPE 2 : DIAGNOSTIC & ANALYSE
Objectif : Evaluer votre organisation pour identifier les leviers d'amélioration et bâtir un plan d'actions efficace.
Nous analysons l'organisation à travers nos 3 piliers fondamentaux :
Structure organisationnelle & processus : Rôles, responsabilités, workflows, circuits de décision.
Engagement des collaborateurs : Culture managériale, dynamique d’équipe, leadership.
Communication & coordination : Modes d’échange, outils collaboratifs, fluidité des interactions.
Méthodes utilisées : Entretiens individuels, observation terrain, audits de documents, analyse des processus.
ETAPE 3 : RECOMMANDATIONS & PLAN D'ACTIONS
Objectif : Elaborer une feuille de route claire et actionnable
Restitution des résultats du diagnostic avec une vision claire des enjeux et des pistes d’amélioration.
Définition d’un plan d’actions structuré avec des solutions pragmatiques et réalistes.
Co-construction des priorités avec vos équipes pour assurer l’adhésion et l’appropriation des solutions.
Livrables possibles : Cartographie des processus, plan d’optimisation, guide de bonnes pratiques, organisation cible.
ETAPE 4 : MISE EN OEUVRE & ACCOMPAGNEMENT
Objectif : Assurer une mise en place efficace et une adoption durable des nouvelles pratiques.
Déploiement des actions définies en collaboration avec vos équipes
Formation et montée en compétences pour ancrer les nouvelles pratiques.
Accompagnement des managers et collaborateurs pour faciliter la transition.
ETAPE 5 : SUIVI & PERENNISATION
Objectif : Consolider les acquis et inscrire l'amélioration dans la durée
Évaluation des actions mises en place et mesure des résultats obtenus.
Ajustements et recommandations pour une amélioration continue.
Mise en place de rituels de suivi pour assurer l’autonomie des équipes.
Et si nous parlions de votre organisation?
Chaque transformation commence par une prise de conscience et un premier échange. Discutons de vos enjeux et explorons comment AreliA PERFORMANCE peut vous accompagner vers une performance durable.
