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Programme alpha

Spécialement conçu pour les établissements d'enseignement privé indépendant et centres de formation

Le programme alpha

Une approche globale et spécialisée

Riche de notre expertise de l'enseignement supérieur privé, nous avons développé le Programme alpha : spécialement conçu pour les établissements d'enseignement privé indépendant et des organismes de formation.

Une solution complète qui combine conseil, formation et coaching pour structurer durablement votre organisation et maximiser l’engagement de vos équipes

Vos équipes sont engagées, mais font face à :

  • des tâches chronophages qui freinent leur efficacité

  • une gestion des urgences et interruptions  

  • des difficultés à intégrer Qualiopi et à instaurer une dynamique d’amélioration continue

Et si ces défis devenaient des opportunités de transformation ?

En optimisant l’organisation, vous améliorez à la fois l’efficacité opérationnelle et l’expérience de travail au quotidien.

Le Programme alpha permet de :

  • structurer et professionnaliser les processus

  • améliorer la communication interne

  • réduire le turnover et renforcer l’engagement des équipes

  • accroître la satisfaction des collaborateurs, des apprenants et des formateurs

Les acteurs clés du programme

  • Responsables pédagogiques

  • Assistants administratifs

  • Assistants pédagogiques

  • Assistants RH

  • Chargés d'accueil

  • Gestionnaires polyvalents

  • Coordinateurs pédagogiques

  • Tout collaborateur impliqué dans l’organisation et l’optimisation des processus pédagogiques et administratifs

person raising both hands doing peace sign hand gesture on road during daytime

Une évolution en 4 étapes:

Première lettre de l’alphabet grec, ALPHA incarne le commencement, la structuration et l’élévation vers une performance durable. Il représente le point de départ du changement, une organisation optimisée et un accompagnement structuré, permettant aux établissements d’enseignement privé indépendant et organismes de formation d’atteindre leur plein potentiel.

Le programme alpha repose sur une méthodologie exclusive, combinant structuration, performance et intelligence collective, pour un impact concret et durable

  • A comme Alignement stratégique : harmoniser vision, organisation et actions pour créer un cadre de travail cohérent et efficace.

  • L comme Leadership inspirant : structurer et accompagner des équipes engagées, où chacun trouve sa place et développe son potentiel

  • P comme Performance durable : optimiser les processus et structurer l’organisation pour un impact pérenne, sans surcharger les équipes.

  • H comme Harmonie collective : favoriser des interactions fluides et efficaces, en créant des dynamiques de travail équilibrées et collaboratives.

  • A comme Accompagnement transformationnel : un vrai changement ne se décrète pas, il se construit avec du soutien, du suivi et des actions concrètes.

Un levier de transformation

I. Diagnostic & vision

II. Structuration & optimisation

III. Formation & déploiement

IV. Suivi & pérennisation

Audit organisationnel approfondi : analyse fine des flux de travail, cartographie des processus et détection des axes d’amélioration.

Atelier d’intelligence collective : co-construction avec les équipes pour favoriser l’engagement et accélérer la mise en œuvre des changements.

Optimisation des processus internes : simplification, standardisation et, si pertinent, automatisation.

Développement d’outils sur-mesure : supports opérationnels, guides pratiques et ressources pour faciliter l’adoption.

Echange collaboratif pour faciliter l’appropriation des solutions et assurer une communication claire sur les évolutions mises en place.

Masterclass de clôture pour ancrer les apprentissages et partager les bonnes pratiques.

Entretiens de suivi & atelier collaboratif.

Session d’appropriation des outils.

2 jours de formation : un parcours adapté à vos besoins (gestion des priorités, leadership, communication assertive…)

Mises en situation : pour une application immédiate des acquis et une montée en compétence efficace.

Masterclass de clôture pour ancrer les apprentissages et partager les bonnes pratiques.

Entretiens de suivi & atelier collaboratif.

Thématiques de formation

Management et leadership

Fondamentaux du management, manager leader, accompagnement au changement

A group of friends at a coffee shop
A group of friends at a coffee shop
man in white dress shirt sitting beside woman in black long sleeve shirt
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Nous proposons des formations sur des thématiques clés, adaptées aux besoins spécifiques de vos équipes et managers. Voici quelques exemples :

Communication interpersonnelle

Communication assertive, gestion des émotions, gestion des conflits, prises de parole

Efficacité Professionnelle

Gestion des priorités, techniques d'efficacité, résolution de problèmes

two people shaking hands
two people shaking hands

Méthodes et outils de recrutement, intégration et accompagnement des talents

Recrutement & intégration

Selon vos besoins ou après un diagnostic approfondi

Formations sur mesure

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Et si nous parlions de vos talents?

Chaque transformation commence par une prise de conscience et un premier échange. Discutons de vos enjeux et explorons comment AreliA PERFORMANCE peut vous accompagner vers une performance durable.

Echangeons sur vos enjeux